Product owner / IT analytik

"Líbí se mi zdejší agilní prostředí i možnost ovlivnit celý vývoj i business společnosti. Každý den je práce uplně jiná a teď budeme realizovat největší projektové portfolio, které by mělo vytvořit největší e-commerce řešení v Evropě. Těším se."

Martin Horák

Martin Horák

Head of Development
Mám zájem

O pozici

Velmi důležitý článek našeho týmu nás opouští a stěhuje z města. Jelikož jsme v e-commerce na změny zvyklí reagovat pozitivně, vidíme v tom prostor pro čerstvou krev na pozici Technical Product Ownera pro SCRUM týmy Javistů, které tvoří middleware pod našimi e-shopy.

Chceš být součástí týmu kvalitních vývojářů a tvořit a prioritizovat UserStorky, na kterých se bude pracovat?

Koho přesně hledáme?

  • Fajn člověka, který bude schopný získat info od business vlastníků a zpracovat ho do řeči Javistů.
  • Schopnost jasně a jednoznačně specifikovat zadání.
  • Logické uvažování a schopnost prioritizace.
  • Smysl pro detail a zákaznickou spokojenost.
  • Zkušenost z komerčních projektů s IT analýzou.
  • Orientaci v IT technologiích (Java, integrační platforma, middleware, microservices, pojmy, fungování)
  • Znalost/zkušenost s agilními přístupy se Ti určitě budou hodit také.
  • Pro Tvé vlastní dobro je fajn, mít zmáknutý time management.

Jak bude vypadat tvůj pracovní den?

  • Schůzky s business vlastníky a v blízké budoucnosti s business analytikem, kde zjistíš, jaké jsou jejich představy o změnách.
  • Připojíš svojí myšlenku.
  • Zanalyzuješ možnosti našich systémů a navrhneš přístupy k řešní a pobavíš se klukama z vývoje, jak by to šlo udělat a jak dlouho to bude trvat.
  • Rozpadneš konkrétní tasky do UserStories do Backlogu a přidělíš priority.
  • Budeš se účastnit každodenních stand-upů a ceremonií, které se pojí se SCRUMem
  • Budeš sestavovat týmovou roadmapu a dohlížení na její plnění v dohodnutých termínech a kvalitě.
  • Ve spolupráci s týmem a SCRUM Masterem budeš udržovat SCRUM metodiku v co nejčistší podobě.
  • Mezitím zvládneš určitě i nějaké kafčo, oběd v přízemní restauraci či za rohem u vietnamu, fotbálek s klukama na oddech nebo pohovor s případným kandidátem k Tobě nebo vedle do týmu 🙂

Jak pracujeme?

#Týmově

Jsme tým nejen my v rámci middlewaru, ale skrz celou firmu, pomáháme si, kde to lze a sdílíme to, co lze.

#OpenMinded

Hledáme cesty, jak to udělat nejlépe a to se bez otevřené mysli nedá. Vítáme iniciativu a nové nápady, jsme schopni dát i jiný úhel pohledu.

#Energicky

Nechodíme si do práce odsedět svých pár povinných hodin.  Jsme součástí „ekosystému“, který se musí vyvíjet. Vývoj = změna = energie.

 

#Zodpovědně

Každý máme své know-how a máme svěřenou důvěru, že svou práci budeme dobře odvádět. Zajímá nás i její přesah a dopady na ostatní týmy.

#Efektivně

Neplýtváme lidským časem ani financemi a zvažujeme své nápady, jako by měly ovlivnit naši vlastní firmu.

No a co ti nabízíme?

  • Příležitost realizovat a prosazovat vlastní nápady v dynamickém prostředí e-commerce.
  • Fajn týmy, které drží spolu.
  • NeforMALLní prostředí a svobodu.
  • IT snídaně 14 dní a 2x týdně čerstvé ovoce k tomu spoustu dobrovolných IT akcí (playstation a fotbálková liga, Hackdays, teambuildingy atd.)
  • Zázemí jedné z největších ecommerce společností v ČR.
  • Možnost odborného růstu, školení a účast na konferencích.
  • Práci, kde se čas netáhne, ale letí rychleji než se Ti kdy zdálo.

A k tomu

  • Čerstvé ovoce na stole
  • Pružná pracovní doba
  • Multisport karta
  • V.I.P. nákupy
  • Kurzy angličtiny
  • Supr kafe
  • Playstation liga a fotbálek
  • 5 Relax days

S kým se u nás v týmu potkáš?

Jak probíhá výběrové řízení?

  • Pošli CV, které uvidí i Tvůj potenciální nadřízený. Pokud v něm či ve Tvém komentáři najdeme to, co hledáme, ozveme se s žádostí o osobní schůzku.
  • První kolo pohovoru je oťukávací. Dáme kafe/čaj a řekneme si, co každá strana očekává nebo vyžaduje.
  • Když se ve většině věcí potkáme, bude Tě čekat druhé kolo, kde si Tě případní kolegové trošku proklepnou v techničtějších otázkách a i Ty si z toho uděláš obrázek, co se po Tobě bude chtít a když bude prostor a čas uvidíš se rovnou i s týmem.
  • Pokud si to vzájemně sedne, dáme Ti nabídku. Když se Ti zalíbí plácneme si a dáme se do práce.

Základní informace

Typ pracovního vztahu

Práce na plný úvazek

Typ smluvního vztahu

HPP

Délká pracovního poměru

Na dobu neurčitou

Místo pracoviště

U Garáží 1, Prague 7-Holešovice, Czechia

Ozvi se nám

Vyplň formulář

Nebo se přímo ozvi

Kateřina Jelínková HR Mall Group